Faut-il se lancer en cadres seniors consulting après 50 ans ?

Près de 40 % des cadres envisagent une reconversion après 50 ans, mais seuls 12 % franchissent réellement le pas. Malgré une expérience reconnue, l’accès aux missions de conseil reste souvent entravé par des idées reçues sur l’âge ou la capacité d’adaptation.Pourtant, les besoins des entreprises en expertise pointue n’ont jamais été aussi élevés, notamment dans l’accompagnement du changement et …

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