Éviter la discrimination à l’embauche : maîtriser la réglementation et adopter les bonnes pratiques

Dans le monde professionnel, l’équité et l’accès aux opportunités pour tous constituent des enjeux cruciaux. La discrimination à l’embauche, qu’elle soit basée sur l’âge, le genre, la race, la religion ou d’autres critères, demeure un problème persistant qui nuit à …