Demande de rupture conventionnelle Modèle efficace pour négocier au mieux vos droits

Une règle s’affiche noir sur blanc dans le Code du travail : la rupture conventionnelle est strictement encadrée, mais des points restent négociables, notamment l’indemnité et la date de départ. Pourtant, certains employeurs s’aventurent à imposer des conditions qui ne figurent nulle part dans la loi. Résultat : désaccords, blocages, refus de validation, tout peut arriver. Et même lorsque les …

The post Demande de rupture conventionnelle Modèle efficace pour négocier au mieux vos droits appeared first on Mon Business en Ligne.