Stratégie prud’homale en 2026 : tirer parti de 1235 3 Code du travail

L’article L.1235-3 du code du travail encadre l’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse par un barème de planchers et de plafonds exprimés en mois de salaire brut. Depuis l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, ce dispositif, souvent appelé barème Macron, structure la quasi-totalité des négociations et des jugements rendus par les conseils de prud’hommes. En 2026, …

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